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恭喜女装领域服装设计产学研一体化专家S老师获批美国杰出人才EB1A
这个案子在评估阶段就遇到了两大难点，1是客户的定位问题，如果只是提及大学老师的身份，很容易被质疑为何级别不是教授和副教授。2是客户从事的服装领域很难定义其原创性。经过多次反复和客户交流客户身上的闪光点。终于挖掘出客户在产学研领域的独创性贡献，并且把文化融合会给品牌产生的商业价值放入赴美意图。客户一共只递交了三项，原创贡献，媒体和论文，最终没有补件一次获批。这个案子充分证明了美投会在EB1A领域的实力，我们不仅能帮教授副教授级别的老师获批，没有高头衔的大学老师只要用心挖掘原创也同样可以获批。